> Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ?

> Tu es convaincu(e) de la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ?

> Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ?

Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.

Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2.

Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie.

Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.

Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous !

Lhyfe recrute un(e) « Ingénieur(e) Package Process » pour accompagner son fort développement, en France et à l’international dans le cadre d’une création de poste.

Date de démarrage souhaitée : dès que possible. 

Ta mission :

Rattaché(e) au Responsable des Packages au sein de la Direction Technique, tu intègres l’équipe d’ingénierie de Lhyfe.

En tant qu’Ingénieur Package, ta principale mission sera de consulter et sélectionner les différents fournisseurs de packages process (ex : Electrolyseur, unité de purification d’hydrogène, systèmes de refroidissement, unité d’air comprimé, platines gaz, unité de traitement d’eau…) et de garantir le bon déploiement de ces packages sur nos sites de production d’hydrogène.

Tes principales activités : 

Dans le cadre des avant-projets des sites de production de Lhyfe tu auras, au cours du développement des projets, les responsabilités suivantes :

• Identifier les indicateurs clefs permettant la comparaison des différents fournisseurs : avance technologique, capacité industrielle, capacité de fabrication…
• Réaliser les études détaillées du périmètre : rédaction des spécifications, choix des technologies en intégrant les impératifs de sécurité liées à l’hydrogène (niveau SIL et zone ATEX)
• Réaliser les consultations des fournisseurs : appel d’offre, analyse des offres et sélection des fournisseurs
• Assurer le suivi de fourniture depuis le passage de commande jusqu’à la livraison des installations : support lors de la rédaction des contrats, interface et clarifications entre les équipes LHYFE et les fournisseurs, suivi de la documentation contractuelle, suivi de fabrication et inspection du matériel, présence lors des tests en usine et sur site
• Prendre part à la rédaction de documents multi-disciplines (ex : notices fonctionnelles)
• Être garant du respect de la réglementation en vigueur.

> Des déplacements réguliers seront à prévoir en France et à l’international sur les sites de production ainsi que chez nos fournisseurs

Ton profil :  

Tu disposes d’une première expérience de minimum 5 ans acquise sur un poste similaire, chez un fabricant d’équipements ou au sein d’un bureau d’ingénierie. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour réussir à ce poste.

Tes atouts pour réussir à ce poste :

• Expérience du Déploiement d’équipements sur des projets de type EPC (ingénierie, fabrication, installation)
• Connaissance de l’hydrogène et/ou des procédé gaz
• Polyvalence en vue d’intervenir aussi bien sur des projets terrain qu’en phase d’étude.
• Connaissances techniques multi-discipline : mécanique, électrique, instrumentation, automatisme

 Nous te conseillons vivement de postuler si... :

• tu aimes les environnements en construction,
• tu as envie d’évoluer à travers des projets à l’international et des opportunités de carrière au sein d’une entreprise innovante,
• tu privilégies l’amélioration continue et les environnements au sein desquels tu peux être force de proposition !

Nos plus :

• Rémunération mensuelle fixe + part variable annuelle
• Mutuelle 100% prise en charge par Lhyfe (pour le.la collaborateur.trice et son.ses enfant.s)
• Un environnement de travail flexible (2 jours de home office par semaine)
• Prime vacances
• Statut cadre forfait jour : 213j travaillés (CP + RTT = Env 8 sem) + CET
• Une vie d’entreprise dynamique (Team building, afterwork, activités sportives : foot, renforcement musculaire, etc.)
• Prime de cooptation

A savoir :

« L'esprit d'équipe est fondamental pour s'intégrer dans ce projet collectif.  Nous recherchons avant tout une personne avec une forte capacité d'adaptation, curieuse et pro-active. Quelqu'un qui, convaincu par l’impact que peut avoir notre projet sur le Monde de demain, saura s'investir dans cette aventure humaine, avec l'envie de s'engager dans le développement de l'entreprise. » Matthieu Guesné CEO.