Nuestro proceso de selección
Nuestro proceso de selección está meticulosamente diseñado para proporcionar a cada candidato una comprensión completa de sus responsabilidades diarias al unirse a nuestro equipo. Esto incluye obtener información sobre los objetivos del puesto, las aspiraciones de Lhyfe y el entorno de trabajo.
Creemos firmemente que la colaboración efectiva hacia la descarbonización energética depende de la competencia y de una dedicación profesional inquebrantable.
Además, valoramos la diversidad y la inclusión, aceptando solicitudes sin tener en cuenta ningún criterio que no sea las calificaciones profesionales.
Diferentes etapas
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Tu viaje con nosotros comienza con una reunión inicial con uno de nuestros especialistas en adquisición de talento, con el objetivo de presentarnos mutuamente y establecer una relación.
Durante esta sesión, profundizamos en tu trayectoria profesional, discutimos tus expectativas respecto al puesto y a Lhyfe como empresa, y exploramos tus aspiraciones profesionales.
Esta reunión también sirve para validar los aspectos prácticos del puesto y proporcionarte una visión de la cultura corporativa de Lhyfe.
Realizamos esta sesión a través de videoconferencia para mayor comodidad y accesibilidad.🕔45-55 min
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La entrevista 'técnica' es la segunda oportunidad para conocernos mejor, facilitando una comprensión más profunda de las particularidades del puesto.
Durante esta sesión, tu futuro responsable te explicará los distintos desafíos a los que te enfrentarás, tu rol y responsabilidades dentro del equipo.Además, una discusión detallada centrada en tu experiencia técnica proporcionará una evaluación integral de tus capacidades.
Por último, presentaremos e intercambiaremos información sobre el puesto, ofreciendo una visión de las responsabilidades que podrías asumir en el día a día.🕔55-60 min (videoconferencia)
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En la etapa final, la 'entrevista en Lhyfe' sirve como la culminación de nuestros encuentros, ofreciendo un vistazo más amplio al futuro. Esta sesión clave te brinda una comprensión detallada de tus responsabilidades diarias potenciales, del entorno laboral (incluidos oficinas, colegas, etc.) y de la atmósfera general dentro de la empresa.
Realizada cara a cara en una de nuestras oficinas, esta entrevista tiene como objetivo proporcionarte la idea más precisa de lo que puedes esperar como miembro de nuestro equipo, asegurando transparencia y alineación entre tus expectativas y nuestra realidad.