Rejoignez Lhyfe, la révolution de l'hydrogène vert, et façonnez l'avenir avec nous dès aujourd'hui
Lhyfe s'engage à garantir l'égalité professionnelle à chaque étape de la carrière de ses employés, notamment en matière de recrutement, de formation, de développement interne et de rémunération équitable.
Chez Lhyfe, nos couloirs résonnent des différentes langues parlées par notre communauté d'innovateurs, unis par une passion commune : façonner un avenir plus durable pour notre planète.
Travailler chez Lhyfe, c'est contribuer à la transition énergétique et rejoindre une entreprise innovante opérant sur un marché en pleine évolution.
Il s'agit de s'adapter, d'être agile et de participer à la construction d'une nouvelle forme d'industrie.
Vous ferez partie d'une équipe dévouée, animée par un fort esprit d'équipe et fière de contribuer activement à la réduction des émissions de CO2 et à la construction d'un monde plus respectueux de l'environnement.
Nous sommes prêts à relever les défis de l'avenir. Et vous?
Explorez notre site carrière pour en savoir plus sur nos métiers de l'hydrogène vert, nos engagements et nos valeurs !
Lhyfe s'engage à garantir l'égalité professionnelleà chaque étape de la carrière de ses employés, notamment en matière de recrutement, de formation, de développement interne et de rémunération équitable.
En tant qu'équipe, nous adoptons sans réserve une éthique de collaboration et d'intégration, en valorisant chaque voix et en respectant chaque idée. Nous encourageons la créativité, l'innovation et le dépassement de soi, en donnant à nos membres les moyens de s'épanouir.
Notre dévouement s'étend à la création d'un environnement de travail vivant et dynamique, où la croissance et le bien-être de nos employés sont au cœur de notre mission.
Chiffres clés
Professions représentées
Langues parlées
Indice égalité professionnelle
Index égalité professionnelle 2024
Écart de rémunération entre les sexes : 34/40
Différence des taux d'augmentation individuelle : 35/35
Pourcentage de femmes ayant bénéficié d'une augmentation à leur retour de congé maternité : 15/15