> Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ?
> Tu crois en la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ?
> Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales ?

Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.

Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2.

Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie.

Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement et sur les territoires.

Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous !

Dans le cadre de la poursuite du développement de notre activité, Lhyfe recrute une Technicienne / un Technicien Opérations & Maintenance pour notre site de production basé à Bouin, en Vendée (85).

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible.  

Ta mission : 

Au sein de l’équipe Opérations & Maintenance, et rattaché(e) au Plant Manager du site de Bouin, tes principales activités seront :

1. Assurer la conduite et la supervision des installations au quotidien : marche / arrêt de machines, consignation / déconsignation, réglage ;

2. Exécuter les opérations de maintenance courantes du site et assurer un support aux fournisseurs des équipements sur les opérations de maintenance lourdes ;

3. Représenter l’équipe Opération en fin de commissioning pour le passage en exploitation du site ;

4. Identifier et formaliser, conjointement avec les équipes d’exploitation et ingénierie les défaillances et retour d’expérience. Proposer et piloter la mise en place des actions d’amélioration ;

5. En phase d’exploitation, être en charge en toute autonomie de la conduite du process et des opérations de maintenance courantes avec le support de l’équipe O&M ;

6. Analyser les paramètres d’exploitation du site et participer à la mise en place des indicateurs de pilotages et suivi des performances ;

7. Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation d’exploitation de maintenance ;

8. Assurer les astreintes (en ligne et physique si nécessaire) de maintien de production des sites selon un planning établi à l’avance ;

9. Prendre en charge les projets transverses demandés par l’entreprise sur son périmètre.

> Des déplacements très occasionnels seront à prévoir en France sur nos autres sites de production.

Ton profil :

Diplômé(e) d’un BTS CIRA, d’un diplôme en génie des procédés, génie industriel ou équivalent, tu justifies de 2 ans minimum d’expérience sur de la maintenance d’équipement industriel. Par ailleurs, tu as de bonnes bases électrotechniques, en automatisme, mécanique et en instrumentation.
L’univers du gaz ne t’es pas familier ? Tant que tu es motivé(e), curieux(se) et que tu as envie d’apprendre, c’est l’essentiel. Par ailleurs, tu apprécies le travail en équipe et tu as des valeurs d’entraides.
La maitrise de l’anglais est exigée pour ce poste.
Les habilitations électriques seraient un plus.   

Nous te conseillons vivement de postuler si… : 

- Tu souhaites participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ; 

- Tu privilégies l’amélioration continue et les environnements au sein desquels tu peux être force de proposition ;

- Tu n’es pas complètement fluent in English mais tu n’as pas peur de le parler, tu comprends et tu te fais comprendre, c’est l’essentiel !

- Tu recherches un espace de participation et la possibilité d'apporter tes propres idées.

Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe

Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel

Processus de recrutement

Etape 1 : Entretien teams avec Noémie, Talent Acquisition Specialist
Etape 2 : Rencontre avec Sébastien, Plant Manager
Etape 3 : Echange sur le site pour y découvrir l'environnement de travail.
 

A savoir :

« L'esprit d'équipe est fondamental pour s'intégrer dans ce projet collectif.  Nous recherchons avant tout une personne avec une forte capacité d'adaptation, curieuse et pro-active. Quelqu'un qui, convaincu par l’impact que peut avoir notre projet sur le Monde de demain, saura s'investir dans cette aventure humaine, avec l'envie de s'engager dans le développement de l'entreprise. » Matthieu Guesné CEO.